三月，春暖花開，一個(gè)充滿活力的季節(jié)。3月16日，進(jìn)行了推進(jìn)&圈長學(xué)習(xí)會(huì)，各位家人們準(zhǔn)時(shí)聚集在了三樓教育訓(xùn)練室。本次學(xué)習(xí)會(huì)的議程主要有共讀一段書、標(biāo)桿TCC分享、優(yōu)秀推進(jìn)分享。學(xué)習(xí)會(huì)在大家齊聲誦讀公司企業(yè)文化后正式開始。

流程一：共讀一段書

本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是關(guān)于提升士氣的方法，大家先是分組誦讀了整篇文章，其后分組展開了激烈的討論，分享對(duì)文章的理解收獲。討論結(jié)束后，有4位家人走上了舞臺(tái)進(jìn)行了分享。

宋落洪分享：今年，團(tuán)隊(duì)的士氣有所提高，開心早禮的氣氛也是比較活躍。包括我個(gè)人，去年走路慢一點(diǎn)，今年就走路快一點(diǎn)?，F(xiàn)在士氣提高了，遇到問題，馬上去處理，跑步前進(jìn)，祝愿我們加工組團(tuán)隊(duì)越來越好。

唐瑞海分享：以前在工模部的時(shí)候，我們是“土匪”，現(xiàn)在我們見面熱情打招呼、開心早禮氛圍提升了，我們的士氣也提升了。

張等分享：目前，早會(huì)是大家輪流主持，每天早上開早會(huì)大家都很開心，我們工作效率也提升了。在與晚班交接工作時(shí)，我們會(huì)手把手的教導(dǎo)員工。2021年，我們共同學(xué)習(xí)努力，把品質(zhì)做好，達(dá)到高效。

趙桂存分享： 我們每天除了工作掙錢以外，還有更重要的就是幸福與快樂，大家有沒有發(fā)自內(nèi)心得到快樂。比如開心早禮做游戲的時(shí)候，看大家是真正的開心還是只是一個(gè)過程。在平日里，我們要給身邊的家人多一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注、多鼓勵(lì)點(diǎn)贊，使他們有成就感，讓他們覺得自己做的每一件事是有價(jià)值的。

流程二：標(biāo)桿TCC分享

接下來，由宋推進(jìn)為我們分享加工組齊心TCC打造成標(biāo)桿TCC的引領(lǐng)性指標(biāo)，從開心早禮升級(jí)、注重人才培育、每日員工面談、每周分享會(huì)等多個(gè)方面進(jìn)行分享，讓每位家人都成為主持人，每位家人都能快樂工作、健康成長。

流程三：優(yōu)秀推進(jìn)分享

黃錦芬推進(jìn)分享二區(qū)推行文化的方法，從開心早禮、生日關(guān)愛、TCC積分、困擾解決方面進(jìn)行分享，每個(gè)項(xiàng)目都有不同的推進(jìn)負(fù)責(zé)，持續(xù)執(zhí)行，想要把事情做好，必須把事情放在心上，讓每位立新家人在立新工作和生活感到安心、開心、放心。

感恩各位家人全身心投入學(xué)習(xí)會(huì)，持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步，讓我們一起在TCC這個(gè)“愛和成長”的平臺(tái)上，不斷學(xué)習(xí)和成長，營造有能量的愛的磁場。

                                                圖｜文：精智TCC 彭莘越